Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Boss Business Partner och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Meta, Youtube, Linkedin, Google
Hoppa till huvudinnehållet
Boss Business Partner

Söker du nya utmaningar? Vi kan hjälpa dig!

Här finns ditt nya jobb!

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

  • Skicka in din ansökan

  • Om du uppfyller kompetensprofilen kommer du till en första intervju digitalt med oss rekryterare, men även om du inte uppfyller alla krav så kan du kallas till en första intervju- så var förberedd!

  • Du möter kunden i en intervju på plats eller digitalt, ofta är vi som rekryterare med vid detta tillfälle eller kundens egna HR-chef eller ansvarige. Förbered dig väl, läs på om företaget, ställ engagerade frågor och var nyfiken!

  • Personlighets- och färdighetstester kan i vissa fall vara aktuella. Vi håller dig informerad om detta längs vägen och går alltid igenom testerna med dig innan vi visar dem för rekryterande chef.

  • Vi ringer dina referenser så förbered gärna två-tre stycken som objektivt kan lyfta dina styrkor och utvecklingsbara delar!

  • Förhoppningsvis står du nu inför ett erbjudande från din blivande arbetsgivare och ni kan förhandla villkoren.